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      1. 團建百科
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        企業團建如何選擇
        添加時間:2019-12-05 10:29
         
           如今,企業團建是很常見的一種組織,很多企業都是通過團建來增加團隊凝聚力,而團建的形式又非常多,那么你知道企業團建應該怎么選擇嗎?杭州團建活動中心跟大家分享選擇技巧。
         
            選擇一個種好的團建方式在一個企業團建中成為了重中之重。如果是中高層的領導進行小規模的團建,我們在團建的側重點上要努力培養其戰略性思維以及資源管理的能力。如果是中基層的培訓我們要培養其問題判斷與解決以及知識分享能力,而基層員工我們則要著重的去培養其主動性,責任心,自我控制力人際理解力。
         
            但是對于現在中小型企業來說絕大多數團建模式都是企業上下所有員工一起進行團建,這時候問題就來了,如何選擇一種兼顧所有人的團建方式成為了一個令HR們頭大且不可避免的問題,如果進行傳統一點的團建方式例如吃飯唱歌等類型這些團建方式只是一種表面的團建模式,不能起到任何對企業的幫助,相反這些純消遣類的團建方式還可能產生一些問題(員工喝酒喝大唱歌嗨到半夜影響第二天工作等問題);如果進行一些外出旅行等團建方式,從企業的角度來說一是耗費時間長,二是對于中小型企業來說這種團建方式不可能會兼顧所有人,只能兼顧一小部分人;如果進行一些軍訓類的團建方式這時候問題又來了短期內這種團建方式不會很有效果。
         
            于是近來一種體驗式的團建方式開始大行其道,這里面有兩個很適合的方式推薦給大家:第一個是轟趴館團建,轟趴館是近來興起的一種新興的團建方式它的來源于以前的上海灘home party,這種團建方式最大的好處能完美的解決人際理解力,轟趴館是一種綜合性的場館,里面涵蓋各種娛樂方式,而轟趴館的精髓就在于形散而神不散,就像一個團隊一樣大家各有分工,但是卻有一個共同的目標就是讓一個企業更高、更快、更強!第二個是密室逃脫的團建方式,有人不禁會很疑問密室逃脫這種游戲也可以進行團建了?答案是肯定的,密室逃脫是一個很考驗團隊默契的游戲,會面臨各種各樣的問題,鍛煉問題判斷與解決能力,更會接觸很多以前沒接觸過的問題,學習能力知識分享能力會得到進一步的提升,而在里面收集到的各種信息就是自己的資源用什么樣的資源辦成什么樣的事,更是一種資源管理和戰略性的思維。
         
            杭州團建活動中心為大家分享了以上幾點,這樣可以幫助到大家選擇更適合自己企業的團建,進而達到更好的效果。

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